2022年江西上饒廣信城投收益權(quán)轉(zhuǎn)讓1期
江西省唯一優(yōu)質(zhì)定融！稀缺爆款產(chǎn)品??！AA發(fā)債主體融資＋AA百億主體擔(dān)保+2.5倍應(yīng)收賬款質(zhì)押+4倍土地抵押?。∶咳粘闪?，季度付息！
【2022年上饒廣信城投收益權(quán)轉(zhuǎn)讓1期】
規(guī)模：不超過人民幣5000萬(wàn)。
期限：12個(gè)月
付息方式：每日成立，季度付息。
利率：認(rèn)購(gòu)金額30萬(wàn)及以上，預(yù)計(jì)年化收益率7%/年
用途：用于補(bǔ)充流動(dòng)資金。
【融資方】上饒市XX集團(tuán)有限公司，成立于2005年，注冊(cè)資本21,232萬(wàn)元，是江西省上饒市廣信區(qū)重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主體，實(shí)控人為上饒市廣信區(qū)人民政府。經(jīng)營(yíng)范圍包括：城市維護(hù)建設(shè)規(guī)劃及城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)；不動(dòng)產(chǎn)租賃；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)等。主體評(píng)級(jí)AA穩(wěn)定，存續(xù)AA評(píng)級(jí)債券1只，其存量規(guī)模為9億元。隨著廣信區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，公司在建及擬建項(xiàng)目不斷推進(jìn)，公司經(jīng)營(yíng)保持穩(wěn)定。截至2021年12月，總資產(chǎn)287.44億，營(yíng)收10.95億，凈利潤(rùn)1.91億，凈資產(chǎn)達(dá)133.70億元。對(duì)廣信區(qū)財(cái)政局達(dá)3.06億的應(yīng)收賬款。
【增信措施】
【擔(dān)保方】上饒市XX資集團(tuán)有限公司，成立于2018年，注冊(cè)資本 288,000萬(wàn)元，廣信區(qū)國(guó)資辦是公司唯一出資人和實(shí)控人。主體信用評(píng)級(jí)AA，是上饒市廣信區(qū)最重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體，主要從事范圍內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土地開發(fā)整理業(yè)務(wù)，同時(shí)從事房屋租賃、商品貿(mào)易、景區(qū)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。截止2021年12月，公司總資產(chǎn)430.67億，凈資產(chǎn)182.67億，凈利潤(rùn)1.41億，營(yíng)業(yè)收入24.83億；
【應(yīng)收賬款質(zhì)押】
發(fā)行人提供1.25億元應(yīng)收賬款進(jìn)行質(zhì)押擔(dān)保。
【土地抵押】
發(fā)行人提供價(jià)值4.154231億元不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行抵押擔(dān)保。
其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【新疆漲工資最新消息，新疆漲工資什么時(shí)間到位】
我們每天辛苦上班可能也就是為了這份辛苦錢工資了，而漲工資這個(gè)事情可能也就是大家最期待的事情了，很多城市都對(duì)工資進(jìn)行了各種調(diào)整，那么新疆漲工資最新消息包括哪些呢？具體什么時(shí)間到位？我們一起來看下。
新疆漲工資最新消息：
本次漲工資調(diào)整主要是以退休工資調(diào)整為準(zhǔn)的
調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)
(1)配額調(diào)整。凡符合2019年養(yǎng)老基本金調(diào)整范圍的退休人員，每月將額外發(fā)放55元。
(2)掛鉤調(diào)整。
1.根據(jù)付款期限調(diào)整。繳費(fèi)年限不滿15年的，每年增加1元；16至30年的，每年增加2元；超過30年的，從31年起按每年4元增加。繳費(fèi)年限是指按國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定繳納養(yǎng)老基本保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，不足一年的按一年計(jì)算。繳費(fèi)年限不滿15年的，增加15元。
2.根據(jù)基本養(yǎng)老金基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。以我2018年12月每個(gè)月收到的基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)，每月增加1.5%。
(3)傾斜調(diào)節(jié)。
優(yōu)先考慮退休老人，考慮困難和偏遠(yuǎn)地區(qū)的因素。
1.2018年12月31日前，70-74歲退休人員每月增發(fā)10元；至少75歲到79歲，每人每月增發(fā)25元；至少80周歲及以上，每人每月增發(fā)40元。
2019年1月1日以后，年滿70周歲或80周歲的，達(dá)到年齡起，企業(yè)退休人員按企業(yè)2017年積累的養(yǎng)老傾斜標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)提高調(diào)整水平。二類地區(qū)每人每月增發(fā)10元；
三四類地區(qū)每人每月增發(fā)15元；
五六類地區(qū)會(huì)每人每月增發(fā)20元。
3.中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后，2019年養(yǎng)老企業(yè)退休人員基本金月水平低于養(yǎng)老企業(yè)退休人員平均金水水平。
4.按照上述方法調(diào)整后，如果養(yǎng)老金水平退休人員人均不足1500元，每人每月將增發(fā)50元。
2019年7月，經(jīng)過調(diào)整和增加的養(yǎng)老金發(fā)將被放到退休人員手中。
新疆漲工資什么時(shí)間到位：
本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍為2018年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的退休人員。中華人民共和國(guó)成立前參加革命工作并符合原人事部勞動(dòng)保險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定，退休后又按原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)的退休人員和老工人，不計(jì)入退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整范圍。
調(diào)整時(shí)間從2019年1月1日起執(zhí)行。
養(yǎng)老金：
養(yǎng)老金，又稱退休養(yǎng)老金和退休費(fèi)，是養(yǎng)老最重要的社會(huì)保險(xiǎn)福利之一，也就是說，國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)職工對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付保險(xiǎn)福利，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需求。養(yǎng)老金的積累和運(yùn)作遵循國(guó)家、集體和個(gè)人共同積累的原則。當(dāng)人們處于全盛時(shí)期時(shí)，一部分創(chuàng)造的財(cái)富被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以確保老年人的安全感。
從2005年到2015年，雖然中國(guó)政府連續(xù)11年提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平，但由于養(yǎng)老金水平、物價(jià)上漲的巨大差異，社會(huì)各界并沒有“領(lǐng)情”，相反，他們對(duì)養(yǎng)老金替代率逐年下降感到不滿。養(yǎng)老的金與工資之比已經(jīng)連續(xù)九年下降，低于國(guó)際警戒線。
截至2020年8月，中國(guó)31個(gè)省已全部實(shí)施養(yǎng)老金調(diào)劑工作。2020年，養(yǎng)老金平均漲幅為5%，各地對(duì)部分特殊群體實(shí)行優(yōu)惠政策
以上就是新疆漲工資最新消息，新疆漲工資什么時(shí)間到位的全部?jī)?nèi)容。更多工資相關(guān)大家也可以關(guān)注企業(yè)退休人員漲工資。
法人可以借錢給自己公司嗎？
首先，樓主可能用錯(cuò)了一個(gè)概念。法人就是公司，不存在法人給自己公司借錢的事情，所以，樓主所說的，應(yīng)該是指公司的法定代表人。
法定代表人一般是公司的高管，也可能是公司股東。那如果法定代表人是公司股東，與公司之間的借錢關(guān)系，是被允許的，但最好是要有正規(guī)的流程和憑據(jù)，比如借款合同。另外需要注意的是借款利息，如果遠(yuǎn)高出市場(chǎng)利率水平，可能就會(huì)引起多方關(guān)注。
還有一種情況是，公司在資金緊張時(shí)，可能會(huì)向公司高管募集資金，如果是通過正規(guī)的方式，給予股權(quán)的那沒問題，若是直接借款那可能就有問題了。就怕是私底下的口頭約定，全憑一股子熱情，那可能就有很大的風(fēng)險(xiǎn)。
總得來說，個(gè)人與公司之間的資金往來，還是需要謹(jǐn)慎?，F(xiàn)在對(duì)個(gè)人賬戶的大額轉(zhuǎn)賬的監(jiān)管也更嚴(yán)格了，個(gè)人賬戶與公司賬戶的資金往來，在稅務(wù)稽查時(shí)，也是重點(diǎn)關(guān)注的問題。合規(guī)是越來越值得引起重視的問題，否則可能會(huì)得不償失。
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