山東鄒城市城資控股2022年債權(quán)資產(chǎn)

政信傳媒 2022年11月07日 17:58 361 定融傳媒網(wǎng)

全國百強(qiáng)縣政信信托同款濟(jì)寧市縣域最強(qiáng)縣AA+最大政府平臺融資AA政府平臺擔(dān)保抵質(zhì)押擔(dān)保齊全每周一/三/五起息！
【鄒城市城資控股2022債權(quán)資產(chǎn)】
【基本要素】規(guī)模：1億，分期發(fā)行；期限：6/12/24個(gè)月；自然季度付息（3.10/6.10/9.10/12.10）；
6個(gè)月:10萬8.2%，50萬8.5%，100萬8.7%，300萬9.0%；
12個(gè)月：10萬8.5%，50萬8.8%，100萬9.0%，300萬9.3%；
24個(gè)月：10萬8.8%，50萬9.1%，100萬9.3%，300萬9.6%；
資金用途：用于工程建設(shè)和補(bǔ)充流動資金。
【AA+融資方】鄒城市XX控股集團(tuán)有限公司，鄒城市財(cái)政局全資控股的當(dāng)?shù)刈畲笳脚_。注冊資本10.2億，21年總資產(chǎn)557.15億，營收73.22億。主體信用評級AA+，存續(xù)27只債券合計(jì)109.85億，在中融、五礦、光大等15家信托公司發(fā)行信托計(jì)劃，金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可度極高，償債能力極強(qiáng)。
【AA擔(dān)保方】鄒城市XX建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，鄒城市第二大政府平臺，股東為鄒城市財(cái)政局（90%）、山東省財(cái)政廳（10%）。注冊資本7億，21年總資產(chǎn)184.28億，營收15.33億。主體信用評級AA，存續(xù)4只債券合計(jì)14.2億，在中融、平安、華鑫等16家信托公司發(fā)行信托計(jì)劃，金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可度高，擔(dān)保能力強(qiáng)。
【土地抵押】融資方提供價(jià)值1.81億元土地抵押擔(dān)保。
【應(yīng)收賬款質(zhì)押】融資方提供1.5億元應(yīng)收賬款質(zhì)押擔(dān)保，已確權(quán)并在中登網(wǎng)登記。
【地方簡介】山東為全國GDP第3大省份，占中國GDP總量的7.3%;濟(jì)寧市在山東省16個(gè)地級市中GDP排名第6，21年GDP為5069.96億，一般公共預(yù)算收入440.52億；鄒城市在濟(jì)寧11個(gè)區(qū)縣中排名第1，全國百強(qiáng)縣第49名（山東省第7名），21年GDP為960.55億，一般公共預(yù)算收入84.18億。政府負(fù)債率僅9.43%，遠(yuǎn)低于歐盟60%預(yù)警線。

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【上市公司申請破產(chǎn)的流程是什么？】
　　現(xiàn)在生活中大大小小很多企業(yè)，其中普通公司破產(chǎn)倒閉天天有，但上市公司破產(chǎn)還是比較少見的，甚至連退市都非常少，普通公司破產(chǎn)只需要走正常倒閉途徑，上市公司卻需要信息披露、走監(jiān)證會等，那么上市公司申請破產(chǎn)的流程到底是什么呢？今天小編就來說一下　　一、提出破產(chǎn)申請　　破產(chǎn)申請需由公司法人向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢錾暾?，申請需要符合兩個(gè)條件：1.企業(yè)必須是因?yàn)榻?jīng)營管理不善導(dǎo)致的嚴(yán)重虧損，2.企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。　　二、發(fā)布破產(chǎn)公告以及債權(quán)申報(bào) 　　當(dāng)?shù)胤ㄔ涸谑芾砉酒飘a(chǎn)案件之后的十天之內(nèi)會通知債務(wù)人和債權(quán)人，并且會發(fā)布破產(chǎn)公告。公告發(fā)布在專門刊物上或者通過媒體網(wǎng)絡(luò)公之于眾，破產(chǎn)公告中會加蓋受理法院的公章以示法律效力。　　債權(quán)申報(bào)要求債權(quán)人在破產(chǎn)案件受理后的第1或第3個(gè)工作日起的1-3個(gè)月內(nèi)向法院呈報(bào)其債權(quán)。此舉是維護(hù)債權(quán)人權(quán)利的。但是如果沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的就視為自動放棄這項(xiàng)權(quán)利。　　三、成立清算組　　企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后，自人民法院宣告之日的15天內(nèi)，公司需按照法律規(guī)定組織股東、有關(guān)機(jī)構(gòu)及相關(guān)專業(yè)人員成立清算組，之后由清算組替代破產(chǎn)企業(yè)以其自身名義進(jìn)行運(yùn)作，對破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行全面接管　　四、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)以及債券界定　　企業(yè)宣告破產(chǎn)后，對其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理，在破產(chǎn)期間破產(chǎn)人的全部財(cái)產(chǎn)都由管理人所有，用于破產(chǎn)分配。另外，公司申請破產(chǎn)之后，要根據(jù)公司的實(shí)際情況，破產(chǎn)人的財(cái)產(chǎn)情況及時(shí)補(bǔ)償債權(quán)人的合法權(quán)利　　五、召開債權(quán)人會議　　上市公司申請破產(chǎn)的流程中除了上述之外還有一個(gè)是債權(quán)人會議，該會議主要是通過商量來決定破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配以及達(dá)成兩者之間的和解協(xié)議。　　六、促成和解　　積極與債權(quán)人溝通，以達(dá)成和解協(xié)議，達(dá)成之后要通知當(dāng)?shù)氐姆ㄔ?，法院會發(fā)布公告，協(xié)議就此產(chǎn)生法律效益。和解協(xié)議主要是達(dá)成破產(chǎn)債務(wù)的延期，分期等方式付清或者免除部分債權(quán)人的債務(wù)。　　七、破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)處理分配　　清算人將與債權(quán)人擬定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理分配方案交由受理法院進(jìn)行裁定，經(jīng)裁定通過后開始執(zhí)行。　　八、破產(chǎn)程序結(jié)束　　破產(chǎn)程序結(jié)束只要達(dá)到以下三個(gè)條件之一即可：1.雙方同意履行和解協(xié)議；2.破產(chǎn)方財(cái)產(chǎn)不夠支付破產(chǎn)需要的費(fèi)用3.完成破產(chǎn)后財(cái)產(chǎn)分配。　　上市公司申請破產(chǎn)的流程就是這些了，上市公司經(jīng)營會受管理能力、財(cái)務(wù)、市場多種因素影響，所以公式上市一定要做好風(fēng)控管理了。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定有哪些，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算
　　大家有沒有聽說過這樣一個(gè)詞，它就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大家對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有沒有了解嗎？知道經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定內(nèi)容是怎樣的嗎？如果不是很了解的話今天我們就來一起了解一下吧。那么話不多說，直接開始正文。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動合同時(shí)給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是勞動合同解除或者終止后，用人單位向勞動者支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。中國法律一般叫“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，法國《勞動法典》叫“辭退補(bǔ)償金”，俄羅斯《勞動法典》叫“辭退金”。我國勞動法規(guī)定，用人單位與勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在勞動爭議中，出現(xiàn)的頻率相對較高。雖然兩者在勞動爭議中都要向員工支付一定數(shù)額的賠償金，但是在責(zé)任認(rèn)定上有很大的差異，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)賠償和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還是有很多區(qū)別的，經(jīng)濟(jì)賠償也是員工維護(hù)自身權(quán)益的一種手段。　　在2019年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定中指出，在下列情況下，勞動者有權(quán)解除勞動合同并獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；　　(2)未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；　　(3)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；　　(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；　　(5)因一方使用欺詐、脅迫或者其他方法，使另一方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動合同的；致使勞動合同無效的；　　(6)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位非法強(qiáng)令或者強(qiáng)迫勞動者冒險(xiǎn)危及其人身安全的，勞動者可以不事先通知用人單位而立即解除勞動合同。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照每年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動者。超過六個(gè)月不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　如果工人的月工資高于雇主所在地人民政府市公布的上一年度工人平均月工資的三倍，則向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)為工人平均月工資的三倍，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖铋L期限不得超過十二年。　　現(xiàn)在想必大家應(yīng)該就對經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定有了一個(gè)簡單的了解了吧？那么接下來我們再來一起了解一下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法吧，畢竟你只有自己知道如何計(jì)算才能知道你有沒有少拿。　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算的時(shí)間起點(diǎn)：一般從勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系時(shí)開始。用人單位合并的，以前的工作仍計(jì)算在內(nèi)；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法：一般情況下，工作一年后支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不到六個(gè)月支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果工資太高，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多按員工當(dāng)?shù)毓べY的三倍計(jì)算，計(jì)算不超過十二年；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)：工資種類繁多，《勞動合同法》實(shí)施條例明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)包括一般工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。那么已經(jīng)很明確了：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(一般金額)=工作時(shí)間/年工資。　　其實(shí)每個(gè)人在離職的時(shí)候都是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，因?yàn)榇蠹乙欢ㄒ宄鞣N勞動相關(guān)的法律，學(xué)會用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。那么這篇關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最新規(guī)定的文章到這里就結(jié)束了，不知道大家是否記住了本次分享的內(nèi)容呢？