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央企信托-535號(hào)浙江湖州政信項(xiàng)目

政信傳媒 2023年05月16日 08:04 106 定融傳媒網(wǎng)
【央企信托-535號(hào)浙江湖州政信項(xiàng)目】
規(guī)模: 3億 期限: 24個(gè)月 付息方式: 每季度
年化收益: 30萬(wàn) 6.0%;300萬(wàn) 6.1%
用途:資金用于向融資方發(fā)放貸款,最終用于歸還交易對(duì)手或其子公司金融機(jī)構(gòu)借款。
【發(fā)行方】:
湖州吳興國(guó)有資本投資發(fā)展有限公司,注冊(cè)資本30.00億元,截至2022年中,交易對(duì)手總資產(chǎn)637億元,凈資產(chǎn)191.97億元,2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入25.86億元。中證鵬元評(píng)級(jí)AA+。
【擔(dān)保方】:
湖州新型城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本20億元,截至2022年中,擔(dān)保人總資產(chǎn)528億元,凈資產(chǎn)157.33元,2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入17.28億元。中證鵬元評(píng)級(jí)AA
湖州吳興產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本30億元,截至2022年9月末, 總資產(chǎn)466.99億元,凈資產(chǎn)163.57億元,2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入26.70億元。 中證鵬元評(píng)級(jí)AA+
【區(qū)域介紹】:湖州市,是長(zhǎng)江三角洲中心區(qū)城市之一 、環(huán)杭州灣大灣區(qū)核心城市、科創(chuàng)走廊中心城市。2021年全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值(GDP)3600多億元。 2018年被評(píng)為 2018中國(guó)大陸最佳地級(jí)城市前 30強(qiáng),2018中國(guó)最佳旅游目的地城市前20名。2020 年入選第一批全國(guó)法治政府建設(shè)示范地區(qū)和項(xiàng)目名單。 2019年國(guó)家衛(wèi)生城市。2020年-2021年度獲得中國(guó)十大秀美之城。



其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦:
【中國(guó)電信旗下翼支付二次混改 翼支付是什么?】

  電信運(yùn)營(yíng)商正進(jìn)一步探索市場(chǎng)化改革。   6月28日,中國(guó)電信旗下天翼電子商務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“翼支付”)第二輪引入戰(zhàn)略投資人項(xiàng)目在上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所成功掛牌,標(biāo)志著其第二輪募資正式啟動(dòng),這也是中國(guó)電信運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)化改革的最新探索。   公告顯示,翼支付此次擬新增注冊(cè)資本不超過(guò)3.45億元,具體募資金額視征集情況而定,對(duì)應(yīng)持股比例不超過(guò)35.2%。本次增資擬新增不超過(guò)10家投資人,并同步實(shí)施核心員工股權(quán)激勵(lì)。   增資完成后,原股東出資比例不低于64.77%,其中中國(guó)電信股份有限公司出資比例不低于51%;本次增資投資人和核心員工股權(quán)激勵(lì)出資比例合計(jì)不超過(guò)35.2%,其中核心員工股權(quán)激勵(lì)出資比例不超過(guò)3%。據(jù)悉,此次掛牌預(yù)計(jì)8月下旬結(jié)束,并且有望在2020年內(nèi)完成本輪融資。   根據(jù)增資條件,翼支付此次戰(zhàn)略投資人所持股權(quán)鎖定期不少于三年,未來(lái)通過(guò)股改和IPO上市等資本運(yùn)作,快速推動(dòng)業(yè)務(wù)板塊布局和發(fā)展。   電信分析師付亮在接受第一財(cái)經(jīng)記者采訪時(shí)表示,通過(guò)引入更多的外部資本和外部資源,公司的運(yùn)作能力將得到增強(qiáng)。   2019年,翼支付實(shí)施首輪融資,引入4家戰(zhàn)略投資人,深圳前?;礉?rùn)方舟(前海母基金)、北京潤(rùn)信瑞恒(中信建投資本)、東興證券及中廣核資本,釋放21.26%的股權(quán)。2019年,翼支付實(shí)現(xiàn)年交易金額超1.75萬(wàn)億,接入商戶超800萬(wàn)家。   與此同時(shí),電信運(yùn)營(yíng)商正探索將專業(yè)業(yè)務(wù)公司剝離,朝專業(yè)化、市場(chǎng)化方向發(fā)展。有業(yè)內(nèi)人士指出,“這些公司需要更多專業(yè)知識(shí)、科技研發(fā)實(shí)力與及資源開(kāi)拓能力,來(lái)和市場(chǎng)上活躍的對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)。利用電信集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì),同時(shí)讓業(yè)務(wù)公司增加更多行業(yè)屬性,包括對(duì)金融科技的理解與賦能,可以使(翼支付)更接近一個(gè)市場(chǎng)化公司運(yùn)作?!贝送?,更靈活的公司體系可以引入更多的專業(yè)人才。   翼支付的市場(chǎng)化改革也是中國(guó)電信在國(guó)企混改進(jìn)程中的關(guān)鍵一步。翼支付啟動(dòng)二輪引戰(zhàn),也充分說(shuō)明在其所屬行業(yè)中擁有較強(qiáng)的代表性和較大的發(fā)展?jié)摿?,同時(shí)也意味著中國(guó)電信的混改試點(diǎn)朝著預(yù)期的結(jié)果更進(jìn)一步。   翼支付是什么?   翼支付是國(guó)資委雙百改革和發(fā)改委第四批混改“雙試點(diǎn)”企業(yè),也是“雙試點(diǎn)”企業(yè)中唯一的金融科技公司,是中國(guó)電信進(jìn)行混合所有制改革的試點(diǎn)企業(yè)。   據(jù)悉,翼支付此次增資更看重戰(zhàn)略投資人在其所投資領(lǐng)域或產(chǎn)業(yè)范圍內(nèi)所具備的競(jìng)爭(zhēng)力和資源優(yōu)勢(shì)對(duì)公司帶來(lái)的積極效應(yīng)。重點(diǎn)引入能夠產(chǎn)生戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),具備市場(chǎng)化基因,對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展最有利的社會(huì)資本。同時(shí),此次的募集資金將用于補(bǔ)充營(yíng)運(yùn)資金、科技研發(fā)投入及專業(yè)子公司的資本運(yùn)作,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)在金融科技領(lǐng)域的多元化發(fā)展,助力中國(guó)電信的金融科技生態(tài)建設(shè)全面升級(jí)。   根據(jù)28日掛牌公告顯示,從2017年到2019年,翼支付營(yíng)業(yè)收入分別為25.69億元、23.38億元和27.07億元,凈利潤(rùn)分別為522.54萬(wàn)元、2904.92萬(wàn)元和6861.59萬(wàn)元。今年一季度,翼支付實(shí)現(xiàn)營(yíng)收6.04億元,凈利潤(rùn)8860.84萬(wàn)元。   在完成第一輪引戰(zhàn)后公司表示,翼支付的定位是服務(wù)好中國(guó)電信C端和B端的合作伙伴并實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化獨(dú)立,圍繞金融科技創(chuàng)新,落地金融科技應(yīng)用。同時(shí),深入穩(wěn)妥地推進(jìn)股權(quán)多元化和混合所有制改革,加快健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度,充分發(fā)揮國(guó)企改革尖兵引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用,在改革發(fā)展創(chuàng)新中樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融科技行業(yè)的“央企標(biāo)桿”。

2020年的社保公積金會(huì)有一個(gè)什么樣的調(diào)整
  如果單位選擇社保繳納基數(shù),按60%進(jìn)行繳納,而且肯將60%同100%繳納的差額給付職工。那肯定是選擇按照60%來(lái)繳納,更加劃算,職工得到的總體利益更多。   原因就在于社保是一個(gè)社會(huì)統(tǒng)籌的概念,繳費(fèi)的期限越長(zhǎng)對(duì)于退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額越高。而繳費(fèi)基數(shù)越高,未來(lái)的實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金差距可能不大。其實(shí)從養(yǎng)老金的領(lǐng)取公示中就基本可以得出這個(gè)結(jié)論。   每年調(diào)整補(bǔ)貼時(shí),是同等待遇調(diào)整,無(wú)關(guān)繳費(fèi)基數(shù)高低   另外,每年國(guó)家進(jìn)行養(yǎng)老金調(diào)整,對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)高低沒(méi)有任何差別,都是同等金額進(jìn)行調(diào)整,那就更沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)高低的差距了。   《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。   例如:北京市發(fā)布的調(diào)整方案顯示,養(yǎng)老金按照5%左右的增幅進(jìn)行調(diào)整后,人均增加220元左右;湖南省公布的養(yǎng)老金調(diào)整方案顯示,人均月增加金額為140元左右。這些都是額外國(guó)家補(bǔ)貼,同過(guò)去繳費(fèi)基數(shù)沒(méi)有任何關(guān)系。   總體而論,影響未來(lái)養(yǎng)老金高低的最重要因素排序:   第1項(xiàng)就是各個(gè)地區(qū)公布的社會(huì)平均工資或者計(jì)算養(yǎng)老金的平均繳費(fèi)基數(shù),北上廣深同西部地區(qū)可是差別巨大的。   第2項(xiàng)是繳費(fèi)年限,影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低,長(zhǎng)繳多得。時(shí)間繳納越長(zhǎng)越值得,金額越高,是至關(guān)重要的金額差別,例如繳費(fèi)15年和30年的,最后金額差別可能達(dá)到40%以上。   第3項(xiàng)是繳費(fèi)基數(shù),多繳多得的影響主體,會(huì)對(duì)繳費(fèi)指數(shù)和個(gè)人賬戶余額產(chǎn)生影響,但是總體影響一般不大,只有100-300差別。   第4項(xiàng)是退休年齡,養(yǎng)老金越大計(jì)發(fā)月數(shù)越小,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越高,但是這是個(gè)矛盾問(wèn)題,退休年齡早可以早領(lǐng),越晚雖然每月領(lǐng)的多,但是總體領(lǐng)取的期限可就短了。   這下大家明白了嗎?


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