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騰沖市越州水務(wù)投資開發(fā)債權(quán)資產(chǎn)拍賣項(xiàng)目

政信傳媒 2023年06月12日 10:41 91 定融傳媒網(wǎng)

【騰沖市越州水務(wù)投資開發(fā)債權(quán)資產(chǎn)拍賣項(xiàng)目】 發(fā)行主體:騰沖市越州xxx限責(zé)任公司(騰沖xxx城鄉(xiāng)投資開發(fā)(集團(tuán))有限公司(騰沖城投) 產(chǎn)品總規(guī)模:7000萬元 產(chǎn)品期限:12個月 產(chǎn)品收益:9.50%-9.80%-10.00%(合同收益固定7.50%,認(rèn)購打款即補(bǔ)差額) 資金用途:資金主要用于項(xiàng)目建設(shè)(五合芒棒人飲工程、曲石龍門橋、永安農(nóng)貿(mào)市場等項(xiàng)目) 收益分配:季度付息,固定日期3.20、6.20、9.20和12.20。 認(rèn)購打款:10萬元起認(rèn)購,按照1萬元整數(shù)倍追加投資。

【發(fā)行人】騰沖市越xx開發(fā)有限責(zé)任公司(騰沖水投,AA主體) 騰沖水投實(shí)際控制人為騰沖市財(cái)政局(國資委),主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮畯S及相關(guān)供水設(shè)施的投資建設(shè),管網(wǎng)改造;水利、水資源綜合利用和水環(huán)境治理、小水電的投資開發(fā)、建設(shè)及經(jīng)營管理;集鎮(zhèn)土地開發(fā),集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施等業(yè)務(wù)。AA發(fā)債主體,有16騰沖供水項(xiàng)目NPB公開債,截至2022年末,總資產(chǎn)61.49億元,市場認(rèn)可度高 xx(集團(tuán))有限公司(騰沖城投,AA主體)騰沖城投股東為財(cái)政局,是騰沖市最大政府平臺,主要負(fù)責(zé)市政設(shè)施管理、棚戶區(qū)改造和林業(yè)服務(wù)等;截至2022年末,總資產(chǎn)211.13億元,擔(dān)保能力強(qiáng)。

騰沖市越州水務(wù)投資開發(fā)債權(quán)資產(chǎn)拍賣項(xiàng)目




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【應(yīng)急物資清單應(yīng)該準(zhǔn)備什么,秋冬季家庭衛(wèi)生應(yīng)急物資清單】

  應(yīng)急物資清單應(yīng)該準(zhǔn)備什么?有什么是必備的?   據(jù)了解,名單包括外用藥、胃腸藥、抗過敏藥、清創(chuàng)換藥、冷療藥、慢性病患者常規(guī)和急救藥、消毒藥等八大類,涉及藥品和物資30余種,基本滿足普通居民日常急救需求,消耗性生物資產(chǎn)。   在調(diào)查中,受訪的醫(yī)生和居民表示,在家里保存急救用品是非常必要的??谡趾蜏囟扔?jì)現(xiàn)在被認(rèn)為在大多數(shù)家庭都可以買到。建議居民提前有意識地準(zhǔn)備好清單中的大部分類型,因?yàn)閮?nèi)容看起來很普通,在哪里都可以買到,但是不能等到需要的時候。   推薦列表分為基本版和擴(kuò)展版?;A(chǔ)版是常見災(zāi)害和各類災(zāi)害所需物品,分為應(yīng)急食品、應(yīng)急工具和醫(yī)療包三大類,共16種基本應(yīng)急物資。擴(kuò)展版以整個災(zāi)害種類為考量,將水和43種備災(zāi)物資分為食品、日用品、應(yīng)急工具、應(yīng)急藥品和重要文件五大類。   家庭應(yīng)急物資儲備推薦清單中的物品大部分是日用品,可以根據(jù)實(shí)際需要購買,不宜積壓。需要注意的是,應(yīng)購買質(zhì)量合格的應(yīng)急物資,掌握應(yīng)急物資的正確使用方法。應(yīng)急物資要定期檢查,臨近保質(zhì)期的應(yīng)急物資要及時更換。   1壓縮干糧250g*12緊急情況下,可滿足3人72小時的熱量和營養(yǎng)需求,且可儲存,便于攜帶。   2肉罐頭200g*8水果罐頭200g*2飲用水   3飲用水600ml*12瓶應(yīng)急工具逃生工具   4應(yīng)急逃生繩用于較高樓層居民的消防逃生   5應(yīng)急逃生錘用于封閉環(huán)境中的應(yīng)急逃生   6多功能組合刀包括剪刀、刀、螺絲刀、螺絲刀、尺子,具有切割和開口測量功能。緊急情況下,逃生和幫助聯(lián)系工具   7按鈕式熒光棒,用于在電影院或沒有燈的擁擠場所標(biāo)記火災(zāi),以及呼救和臨時照明。   8救援哨能吹出高頻高分貝的聲音,用于緊急情況下發(fā)出求救信號。   9多功能手搖收音機(jī)手電筒有FM收音機(jī)和SOS求救報(bào)警器,緊急情況下聯(lián)系求助使用6小時以上的LED照明和閃光功能。應(yīng)急照明生存輔助工具   10簡易干粉滅火器,用于撲滅固體、液體、氣體、電器等初期火災(zāi)。   11防火毯能承受500-1100的高溫,并具有隔絕熱源和火焰的功能。可用于火災(zāi)初期的快速隔氧和消防。也可以全身包裹,起到保護(hù)和逃生的作用。   12應(yīng)急保溫毯和睡袋具有高耐熱、強(qiáng)反射、反射和滯留人體輻射熱的功能,用于在被困條件下保溫。   13多功能雨衣可用作背包雨衣、地墊、簡易帳篷。用于應(yīng)對風(fēng)雨或逃生后被困野外。   14防風(fēng)防火火柴,打火機(jī)防風(fēng)防水,不易自燃。安全性能強(qiáng),用于風(fēng)、雨、雪天氣的室外應(yīng)急取暖。   15支長明蠟燭燃燒性能穩(wěn)定持久,可燃燒8小時。   16家庭應(yīng)急照明醫(yī)療包應(yīng)包括抗感染、抗病毒、抗腹瀉、感冒和發(fā)燒非處方藥、酒精碘伏棉簽、酒精棉墊、繃帶溫度計(jì)和口對口呼吸創(chuàng)可貼。具有急救醫(yī)療和治療功能,用于家庭急救消炎、消毒和簡單止血包扎。   學(xué)會總結(jié)整理家庭應(yīng)急物資   雖然現(xiàn)在很多市民已經(jīng)有了提前準(zhǔn)備應(yīng)急物資的意識,但是他們也發(fā)現(xiàn)了一個問題:很多受訪者沒有對應(yīng)急物資進(jìn)行歸納整理,買了之后再放,需要的時候再四處看看。   專家提醒,這些應(yīng)急物資應(yīng)放置在除兒童外的所有家庭成員都熟悉且容易接近的地方,并盡可能遠(yuǎn)離光線儲存。應(yīng)急物資應(yīng)每六個月仔細(xì)檢查和更換一次,以免過期。特別是儲存條件不當(dāng),藥品會變質(zhì)失效,所以在儲存時可以在商品上標(biāo)注保質(zhì)期,方便定期檢查更換。   近年來,隨著國家應(yīng)急管理的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域備受關(guān)注。但由于缺乏明確的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范,進(jìn)入壁壘較低,導(dǎo)致一系列行業(yè)混亂。比如市場上銷售的應(yīng)急包裝產(chǎn)品良莠不齊,很多商家為了降低成本不惜降低產(chǎn)品質(zhì)量水平;顧名思義,應(yīng)急包是應(yīng)急用的,產(chǎn)品質(zhì)量不夠,危害很大。   同時,由于缺乏傳統(tǒng)觀念和專業(yè)培訓(xùn),中國人對家庭應(yīng)急物資的儲存普遍不夠重視。   因此,推動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的頒布,有利于引導(dǎo)和規(guī)范通過行業(yè)聯(lián)盟生產(chǎn)和銷售應(yīng)急物資的企業(yè)。   應(yīng)急物資清單中包含比較多的物品,但是我們需要注意的是,對于保質(zhì)期比較短的物品,不需要準(zhǔn)備太多,平常的時候注意一下保質(zhì)日期,不要浪費(fèi)。

富士康美國招工難是怎么回事?富士康美國招工難是什么原因?qū)е碌模?br>   我也知道現(xiàn)在國內(nèi)有很多企業(yè),有些是中國,的自辦企業(yè),有些是和外國公司合資的。不管是哪個國家,只要有利于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和實(shí)力增強(qiáng),肯定不會給我國帶來麻煩。但是現(xiàn)在很多企業(yè)都面臨著一些問題,就是員工不夠。所以富士康美國招工難是怎么回事?富士康美國招工難是什么原因?qū)е碌模?   富士康大家都知道是蘋果手機(jī)的供應(yīng)商之一。對于富士康招工難消息一出,有富士康業(yè)內(nèi)人士說,富士康在美國一直在嘗試通過國內(nèi)轉(zhuǎn)移,來進(jìn)行招聘中國工程師趕赴美國工作,以補(bǔ)充在美國工廠的所缺工人的人員配備。   根據(jù)之前的協(xié)議,如果富士康投資100億美元來建造一個大工廠,能容納一萬三工人的大廠子,在建造期間它將獲得了當(dāng)?shù)氐闹菡?0億美元的建廠補(bǔ)貼。   這不是富士康的威斯康辛工廠第一次報(bào)告招聘工人困難。今年8月,外國媒體報(bào)道稱,由于威斯康辛失業(yè)率創(chuàng)下2.9%的新低,富士康可能很難招聘到所需的所有員工。   17年,富士康準(zhǔn)備在投資區(qū), 威斯康辛,   美國建廠,當(dāng)?shù)卣步o予了優(yōu)惠政策。18年,正式開工建設(shè)。但到目前為止,仍有一個問題沒有解決,那就是雇員人數(shù)不足,因?yàn)檫@個州的就業(yè)率很高,18年的失業(yè)率只有2.9%,這意味著富士康很難找到足夠的雇員工作。   為了解決這個問題,也采取了一些措施。最近他們舉辦了一個很棒的招聘活動,有很多職位,比如財(cái)務(wù)分析師、銷售總監(jiān)、策劃經(jīng)理等。據(jù)國外媒體報(bào)道,會說中文也是求職的優(yōu)勢。很多崗位都說中文能力不是必須的,但也是加分技能。   富士康美國招工難,但采取的措施并沒有給它帶來足夠的員工。主要原因是美國的技術(shù)工人有限。就連富士康也從當(dāng)?shù)卮髮W(xué)和學(xué)院招募了一些人才,一些退伍軍人仍然達(dá)不到他們計(jì)劃招募的人數(shù)。

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