2022濰坊WC債權(quán)融資計(jì)劃
產(chǎn)品名稱：2022濰坊WC債權(quán)融資計(jì)劃
AA評(píng)級(jí)政府平臺(tái)融資
AA評(píng)級(jí)政府平臺(tái)擔(dān)保
足額應(yīng)收賬款質(zhì)押
土地抵押擔(dān)保
打款當(dāng)天計(jì)息
規(guī)模：2億， 自然季度付息（3.10/6.10/9.10/12.10）
1年期：10-50-100-300萬(wàn) 8.6%-8.8%-9%-9.3%
2年期：10-50-100-300萬(wàn) 8.8%-9%-9.3%-9.6%
資金用途：用于濰坊WC科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目
風(fēng)控及亮點(diǎn)
【AA發(fā)行主體融資】：濰坊XX投資控股有限公司（實(shí)繳注冊(cè)資本2.3億，濰坊WC國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心控股），截止2021年底，公司總資產(chǎn)61.3億，主體信用評(píng)級(jí)AA，存續(xù)一只債券4億元，到期日晚于本產(chǎn)品。在光大、國(guó)元等發(fā)行信托計(jì)劃，金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可度高，再融資能力強(qiáng)！
【AA主體擔(dān)保】:濰坊XX城建投資有限公司(實(shí)繳注冊(cè)資本5億，濰坊市城區(qū)西部投資發(fā)展有限公司100%全資子公司，實(shí)際控制人濰坊市WC區(qū)人民政府)截止2021年底，公司總資產(chǎn)139億，主體信用評(píng)級(jí)AA，存續(xù)2只債券10億，金融機(jī)構(gòu)授信額度51億，其中4.97億未使用，再融資能力強(qiáng)！
發(fā)行方提供2倍應(yīng)收賬款進(jìn)行質(zhì)押擔(dān)保；
融資方提供商用土地進(jìn)行抵押擔(dān)保
【區(qū)域介紹】：
濰坊市為山東第三大地級(jí)市，地級(jí)市百?gòu)?qiáng)第22名。2021年GDP為7010.60億元，增量?jī)H次于青島和濟(jì)南，山東省第三位，全國(guó)地級(jí)市第9位，名義增速和實(shí)際增速都居全省第一，一般公共預(yù)算收入656.90億元??！
WC區(qū)為濰坊市中心城區(qū)，高鐵濰坊站所在區(qū)，前身為濰坊市（縣級(jí)），2021年GDP為363.95億！
其他優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目推薦：
【同等情況下工齡34年和35年退休金差別有多大？】
企業(yè)工人的退休金，和工齡是有很大的關(guān)系的，因?yàn)楣g是決定，你退休金高低的一個(gè)重要因素。
當(dāng)然，如果你問(wèn)的這個(gè)34年工齡，和35年工齡的人，他們之間的退休金實(shí)際上，差距并不是很大，因?yàn)橹徊盍艘荒辏哉f(shuō)退休以后，退休金的差距，可能也僅僅只有幾十塊錢，甚至不到100塊錢的左右。
但是如果說(shuō)差距是五年左右或者是更長(zhǎng)的時(shí)間，那么領(lǐng)到的退休金差距也會(huì)很大，因?yàn)榻藤M(fèi)年限是退休金高低的一個(gè)重要因素。除了這個(gè)繳費(fèi)年限，還有平均繳費(fèi)指數(shù)，如果平均繳費(fèi)指數(shù)不相同的話，那么也會(huì)影響退休金的高低。
2020年獨(dú)生子女補(bǔ)貼政策？
盡管獨(dú)生子女政策從2016年就開始了終結(jié)，但是國(guó)家仍然對(duì)在國(guó)家獨(dú)生子女政策持續(xù)期間，領(lǐng)取了獨(dú)生子女證的家庭實(shí)施各種優(yōu)惠照顧政策。獨(dú)生子女家庭一般有哪些政策呢？下面，有暖心人社帶大家分析一下：
獨(dú)生子女補(bǔ)貼究竟有哪些呢？
獨(dú)生子女補(bǔ)貼，是獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)最直接的方式，實(shí)際上它分為獨(dú)生子女未成年補(bǔ)貼和獨(dú)生子女父母老年后補(bǔ)貼。
?。ㄒ唬┆?dú)生子女未成年補(bǔ)貼，一般是用人單位發(fā)放給在職職工的補(bǔ)貼待遇，一般來(lái)說(shuō)每名職工每月只有5~30元。有人覺(jué)得每月只有幾元錢，如果拿到30年前還算可以，至于現(xiàn)在真的是太少了。可是，大家要知道現(xiàn)在就業(yè)是不容易的，如果獨(dú)生子女父母的未成年補(bǔ)貼每月達(dá)到1萬(wàn)元，那誰(shuí)還敢招用獨(dú)生子女父母呀？太高了會(huì)影響?yīng)毶优改高@一群體的就業(yè)問(wèn)題。
如果獨(dú)生子女父母沒(méi)有用人單位，一般是村居或者街道政府補(bǔ)貼，也有的地區(qū)還沒(méi)有完善有關(guān)政策，只能就業(yè)時(shí)才能享受了。
（二）獨(dú)生子女父母老年后補(bǔ)貼。
相信現(xiàn)在很多人還記得那句順口溜：“獨(dú)生子女好，國(guó)家來(lái)養(yǎng)老！”當(dāng)然具體出處就不知道了。
實(shí)際上，近年來(lái)隨著我國(guó)完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本上絕大多數(shù)城鎮(zhèn)職工都實(shí)現(xiàn)了老有所養(yǎng)，能夠每月拿一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金待遇了。除了養(yǎng)老金待遇之外，國(guó)家對(duì)于獨(dú)生子女父母還有一定的補(bǔ)貼或者補(bǔ)助。
一些地方實(shí)行退休時(shí)增發(fā)養(yǎng)老金。退休增加養(yǎng)老金，曾經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休政策。根據(jù)原先的政策，上次你父母退休后，可以增發(fā)基本工資的5%作為獎(jiǎng)勵(lì)。2014年10月實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后，相應(yīng)的提升標(biāo)準(zhǔn)變成了退休一次性補(bǔ)貼。不過(guò)現(xiàn)在重慶、四川、海南等個(gè)別省市在企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算的時(shí)候，也有相應(yīng)的提升待遇，一般是3%~5%。
大多數(shù)省市實(shí)行退休一次性補(bǔ)貼。退休一次性補(bǔ)貼的政策主要是針對(duì)實(shí)施社會(huì)化養(yǎng)老的企業(yè)單位。按照人口與計(jì)劃生育法的規(guī)定，各個(gè)省市有權(quán)利安排，有企業(yè)支付相應(yīng)的獨(dú)生子女一次性補(bǔ)貼待遇。不過(guò)有關(guān)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)卻多年沒(méi)有調(diào)整了。像北京市是1000元，上海市、湖南省是5000元，河北省3000元。其實(shí)最劃算的還是山東省，按照退休上年度社區(qū)的市的社會(huì)平均工資的百分之三十發(fā)放，這一標(biāo)準(zhǔn)著實(shí)不低。2019年青島市獨(dú)生子女補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是按照城鎮(zhèn)在崗職工社會(huì)平均工資的30%發(fā)放，68791×30%，結(jié)果超過(guò)了2萬(wàn)元。預(yù)計(jì)2020年很有可能會(huì)超過(guò)2.2萬(wàn)元。當(dāng)然，說(shuō)實(shí)話也出現(xiàn)了一些人臨近退休被用人單位解除的情況。
退休獨(dú)生子女父母的按月補(bǔ)助。前幾年，國(guó)家開始在全國(guó)推動(dòng)對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女父母發(fā)放你每人每月80元的養(yǎng)老補(bǔ)助。這一政策僅僅是針對(duì)農(nóng)村地區(qū)，對(duì)于城鎮(zhèn)地區(qū)的無(wú)業(yè)和失業(yè)父母，各地也可以參照有關(guān)政策自行發(fā)放。比如說(shuō)廣州市提升到了150元。也有的地區(qū)由于財(cái)力緊張，沒(méi)有設(shè)立這種政策。當(dāng)然，如果你選擇了一次性補(bǔ)助，就沒(méi)有按月補(bǔ)助了。
有沒(méi)有其他優(yōu)惠政策？
對(duì)于獨(dú)生子女家庭，農(nóng)村地區(qū)多是采取按兩人次確定集體優(yōu)惠待遇，多劃分一處宅基地，子女優(yōu)先上學(xué)等政策。青島市還有對(duì)獨(dú)生子女未成年時(shí)，住院額外提升5%的報(bào)銷比例的政策。
近年來(lái)，為了照顧老年人的權(quán)益，河南、廣東等10多個(gè)省市陸續(xù)建立了獨(dú)生子女護(hù)理假或老年人護(hù)理假。這也是讓獨(dú)生子女父母有更多的時(shí)間盡孝，是一個(gè)值得點(diǎn)贊的政策。
綜上所述，由于全國(guó)各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況差異較大，目前的獨(dú)生子女政策確實(shí)沒(méi)有太多全國(guó)統(tǒng)一性的政策。具體還是看一下各省市的《人口與計(jì)劃生育條例》吧！不過(guò)，仍然希望隨著我們國(guó)家越來(lái)越強(qiáng)大，能夠?qū)^(guò)去的獨(dú)生子女父母有更多的優(yōu)惠政策，他們感受國(guó)家的照顧。
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